檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "R".ekeyword (精準) and year="98"
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Solomon認為,所有壓力中,以工作壓力影響最深,雖然有時壓力可視為是個人適應的問題,但整體而言,此問題應視為組織的負功能,而員工正是受害者,然而若能找出有效的策略來調適並解決所面臨的壓力情境,則…
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資料包絡分析方法應用於大學績效之評估十分普遍,但所得之結果往往會具有多重有效率單位,無法真正區分出最績優的學校。本研究採用「以參考網路為基礎的排序方法」,針對國內國立大學院校進行績效評估之實證研究,…